Een grafische weergave van uw organisatiecultuur en drijfveren.

maakt uw werken en leren effectief en succesvol, door evenwicht te brengen in uw context onderdelen en uw organisatiedoelen.

VAXA werkt als “Hoeder Kantoorconcept” mee aan het Stadskantoor van de Gemeente Utrecht waar 3500 medewerkers Het Nieuwe Werken gaan praktiseren.

Zonder Sociale Innovatie blijven gedrag, drijfveren en gewoontes bij het oude en is er geen ruimte voor Creativiteit en Innovatie.

Een2 geavanceerde methodiek om in een project of proces tot fundamenteel betere oplossingen te komen.

Spraakmakend en Innovatief. VAXA speelde een bepalende rol bij de begeleiding en ontwikkelling van het ontwerp- en bouwproces.

Zeer regelmatig verschijnen artikelen over VAXA en Erick Wuestman in de media.

Geeft richting aan inrichtings- en veranderingsprocessen binnen organisaties.

De drijvende kracht achter VAXA met veel ervaring in zeer aansprekende projecten.

Een totaalaanpak rond het richting geven aan en ontwikkelen van (her)huisvestings projecten. Ook binnen uw organisatie!