Translate this website

VAXA staat voor..

VAXA betekent GROEI in het oud Scandinavisch. De associatie met groei spreekt ons aan vanwege de meervoudige betekenis die er door verschillende mensen aan kan worden gegeven. In de Scandinavische context koppelen wij het aan groei in (levens)kwaliteit en mentale ontwikkeling. In lijn met de waardesystemen zoals die in Noord Europa al langere tijd manifest zijn en die als voorbeeld / inspiratie kunnen dienen voor ontwikkelingen in de rest van Europa (en de rest van de wereld?)

VAXA is een klein en flexibel adviesbureau, opgericht door Erick Wuestman, dat actueel en innovatief participeert in grootse projecten. Doorgaans op basis van co-creatie, altijd als onderdeel van een team, telkens met verschillende rollen.

VAXA brengt kennis, instrumenten en talent in, waarmee op een actieve en daadkrachtige manier resultaten worden geboekt. Geen enorme rapporten, maar heldere en praktische inzichten, tips en trucks die leiden tot breed gedragen en alom gewaardeerde oplossingen.

VAXA voert doorgaans de regie in deze projecten, geeft sturing aan de ontwerpers of ontwerpt zelf en bewaakt daarnaast de koers. De Stip aan de horizon op het gebied van organisatie ontwikkeling wordt de magneet waar het hele proces op af wordt gestemd en aldus ontstaat er een project waarbij cultuurverandering een onlosmakelijke eenheid vormt met het fysieke eindresultaat.

VAXA gehuisvest in Harfsen. Deze bosrijke landelijke omgeving vormt een inspiratiebron voor het op duurzaamheid en een nuchtere Achterhoekse kijk op zaken, gebaseerde vermogen,  om inspirerend, creatief  en innovatief te zijn, zonder bedreigend te worden, of mensen te verliezen gedurende het proces.

Dit alles maakt dat VAXA leidende rollen speelt bij grote projecten (tot 3500 werkplekken en 20.000 leerlingen toe) maar ook juist graag zijn steentje bijdraagt aan projecten met een leuke menselijke maat. Zo was UniC, een innovatieve school met 600 leerlingen een geweldig project om aan te mogen bijdragen en drie unieke vergader- en overlegruimtes mogen helpen inrichten bij een Waterschap, als aanloop naar een nieuwe kijk op samenwerken, is ook een kolfje naar de hand van VAXA.

Kortom VAXA kan waarde toevoegen aan projecten van 30 medewerkers tot 3000 of meer en alles wordt met evenveel geestdrift, passie voor het advies vak en betrokkenheid bij de wensen van de klant aangevlogen.

Synergie in organisatieontwikkeling en huisvesting.

© 2010 VAXA: Organisatie Gericht Huisvesten & Sociale Innovatie Kennis delen en waarde creëren? Value Engineering!