Werkstijl & Werkplek onderzoek

Het Werkstijl & Werkplek onderzoek bestaat uit een digitale vragenlijst aan alle medewerkers, of aan een representatief deel daarvan. Dit onderzoek kijkt naar de cultuur, de onderliggende waarden en de werkstijl van de medewerkers. Per cluster worden deze geordend aan de hand van het VAXA-Dashboard.

Daarnaast steekt de vragenlijst in op de specifieke activiteiten van de desbetreffende groep medewerkers en analyseert hieruit de variatie aan type werkplekken.

Gekoppeld aan de werkstijl en de activiteitenverhoudingen genereert ons team hieruit een aantal huisvestingsprofielen waarin de verhouding in aantallen werkplektypen wordt vastgelegd.

Door per cluster van medewerkers het aantal medewerkers te koppelen aan hun specifieke huisvestingsprofiel genereert ons team de juiste aantallen in de verschillende Werkplektypen.

Het Werkstijl & Werkplek onderzoek levert tevens informatie op om vanuit een organisatie ontwikkelingsoogpunt resultaten te analyseren en af te zetten tegen uw strategische keuzes.

Dit kan leiden tot tactische afwegingen in de manier waarop u uw organisatie(verandering) insteekt en de rol die het huisvestingstraject daarin kan spelen.

Jarenlange ervaring van VAXA in het omgaan met organisatiegericht huisvesten en sociale innovatie hebben duidelijk gemaakt dat (her)huisvesting een uitstekende hefboomwerking kan hebben op het halen van uw strategische doelen. Indien u overweegt innovatieve stappen in uw huisvesting of organisatie zelf te zetten dan is dit Werkstijl & Werkplek onderzoek hierin een prima eerste stap in het creëren van betrokkenheid bij uw mensen en rond het ontwikkelen van draagvlak voor uw plannen.

Desgewenst kunnen wij dit onderzoek aanpassen aan specifiek voor u relevante aspecten.