Strategische Huisvesting Quick Scan

De Strategische Huisvesting Quick Scan is doorgaans de eerste kennismaking met het VAXA-Kompas. Het vormt de basis voor de eerste stap in onze Organisatieanalyse en begint bij de top: bij u als leider van deze organisatie, die als geen ander weet wat u wilt bereiken, hoe de vlag er voor staat en wat u wel en niet wilt laten gebeuren.

De Quick Scan wordt gebruikt om in korte tijd veel te weten te komen over uw visie op uw organisatie en de karakteristieken die voor de best passende manier van inrichten maatgevend zijn.

Het daagt u uit in een vroeg stadium na te denken over hoe u uw situatie ziet en waar u belang aan hecht: wat is uw doel, wat wilt u bereiken, welke koers wilt u varen en waaraan hecht u de meeste waarde?

Aspecten waaraan uw organisatie wordt gespiegeld zijn zaken als organisatiecultuur, drijfveren, werkstijlen, innovatievermogen, het boeien en binden van uw professionals, de thema’s die voor u bestuurlijk actueel zijn en uw visie op de ontwikkeling die uw organisatie doormaakt.

Aan de hand van uw antwoorden schetsen wij een helder beeld van uw organisatie en de daarbinnen heersende cultuur. Deze wordt binnen het VAXA-Dashboard gevisualiseerd en vertaald naar een Koersdocument.