Rollen

VAXA kent een breed arsenaal aan mogelijkheden om waarde toe te voegen aan, of waarde te optimaliseren binnen uw projecten. Wat al deze rollen gemeen hebben is dat ze invloed uitoefenen op de context en daarmee op de effectiviteit en innovativiteit van u en uw organisatie.

  • Van Het Nieuwe Werken tot bewaker van oude waarden.
  • Van bevlogen leider tot luisterend oor.
  • Van regisseur tot projectleider.
  • Van programmaleider tot ontwikkelaar.
  • Van  organisatie adviseur tot proces architect.
  • Van inspirator tot veranderaar.
  • Van concept ontwikkeling tot sparring partner.
  • Van innovator tot gedelegeerd opdrachtgever.
  • Van spreker tot dagvoorzitter.
  • Van beleidsadviseur tot masterplan schrijver.
  • Van Chaordisch visionair tot Co-Creator.
  • Van Interieur Architect tot Value Engineer.
  • Van Critical Friend tot MVO beoefenaar.
  • Van Organisatiecoach tot keiharde doener.
  • Van groots en meeslepend tot kleine stapjes.
  • Van op de voorgrond tot achter de schermen.
  • En altijd goed van Z.I.N. (én Zelfstandige in Netwerkverband)

In alle gevallen toont Erick Wuestman zich een bevlogen leider en co-creator, die op een uiterst flexibele en pro-actieve manier zijn steentje bijdraagt. Met passie en vakmanschap, zonder dikke rapporten of zware procedures, maar to the point, direct en duidelijk. Heldere communicatie vanuit een participatieve insteek, gericht op begrip en draagvlak vanuit de organisatie. Respectvol naar mens en milieu, met duurzaamheid voorop. Telkens met de Stip aan de Horizon als baken voor alle facetten binnen het proces.

Door de inzet van de VAXA tools is bovendien gegarandeerd dat projecten een optimaal resultaat behalen. Ondanks een duidelijke borging blijft er ruimte voor voortschrijdend inzicht en creatieve oplossingen. Dus geen star projectleiderschap of harde protocollen rond Het Nieuwe Werken, waarbij vooraf alles wordt dichtgetimmerd en deelnemers aan het project, wat inbreng betreft, het nakijken hebben en gebruikers met de gebakken peren zitten. Wel een open en flexibele insteek die deelnemers de ruimte biedt hun vakmanschap aan de dag te leggen en het optimale te halen uit hun kennis en talent.

Synergie in Organisatie Gericht Huisvesten en Sociale Innovatie. Drijfveren voor Het Nieuwe Werken.

© 2010 VAXA: Organisatie Gericht Huisvesten & Sociale Innovatie Kennis delen en waarde creëren? Value Engineering!